Relatório de Auditoria – nº 002/2022 - Gestão de Pessoas
Resumo Relatório
002/2022
Unidades Auditadas:
- Pró- Reitoria de Gestão de Pessoas - PROGESP
Auditores responsáveis
- Alessandro da Conceição Chaves
Coordenador
- Azenilton Melo da Silva
Auditor Chefe
- Dinorvan Fanhaimpork
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Verificar se a Política de Gestão de Pessoas, aprovada pela Resolução Nº 015/2021 CONSUNI, atende aos requisitos legais ou definidos por órgão de controle, e se a política aprovada está sendo cumprida e monitorada.. Vetor PDI
Gestão de Pessoas
Tema Estratégico PDI
"Gestão de Pessoas"
Objetivo PDI
6.1.1 - Institucionalizar a Política de Gestão de Pessoas;
6.1.2 - Implementar a política de Gestão de Pessoas. Objeto Auditoria
Vetor 6, Tema Estratégico 6.1 Gestão de Pessoas, Objetivos 6.1.1 e 6.1.2, Ação V6 – O33 - Ação 1 - 6.1.1, e Ação V6 – O33 - Ação1 - 6.1.2, do Plano de Desenvolvimento Institucional da UFAM (PDI/2016-2025)
Objetivo Auditoria
"Avaliar a atuação da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas - PROGESP no cumprimento dos objetivos estratégicos 6.1.1 -Institucionalizar a Política de Gestão de Pessoas, e 6.1.2 - Implementar a política de Gestão de Pessoas, definidos no Plano de Desenvolvimento Institucional 2016-2025da Universidade Federal do Amazonas - UFAM."
PDI: Plano de Desenvolvimento Institucional
CONSUNI: Conselho Universitário
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Achados &
Recomendações
Resultados dos exames
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Achado 01 Insuficientes ou limitadas ações de disseminação da política de Gestão de Pessoas no âmbito da UFAM. |
Achado 02 Falta de monitoramento da Política de Gestão de Pessoas da UFAM. |
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Recomendação 01 Promover ações de disseminação da Política de Gestão de Pessoas na UFAM, em observância ao disposto no art. 8°, II, da Resolução CONSUNI nº 15/2021. |
Recomendação 02 Promover ações de monitoramento da Política de Gestão de Pessoas na UFAM, em observância ao disposto no art. 8°, I, da Resolução CONSUNI nº 15/2021. |
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